關(guān)于新一年的員工期待，姚紅超明確提出了五點(diǎn)期望：一是自我驅(qū)動(dòng)，工作前移，二是盡心盡力，承擔(dān)責(zé)任，三是心懷善念，團(tuán)結(jié)一致，四是克服困難，學(xué)會堅(jiān)持，五是共同成長再創(chuàng)輝煌。姚洪超說企業(yè)的構(gòu)成離不開每個(gè)成員的努力，每個(gè)人作為中鋼網(wǎng)的一份子，都是中鋼網(wǎng)堅(jiān)實(shí)的后備力量，員工需要熱愛企業(yè)，才能更確認(rèn)自身價(jià)值的潛力有足夠的力量發(fā)揮出來，如果只為一份工資待在中鋼，這對生活沒有熱情，更無法激發(fā)每個(gè)人天賦異稟的創(chuàng)造力。

中鋼網(wǎng)將致力為員工打造一個(gè)完善份發(fā)展平臺，這是成長的基礎(chǔ)。接著中鋼網(wǎng)常務(wù)副總裁李鵬對2015的戰(zhàn)略規(guī)劃做了目標(biāo)闡述，了中鋼網(wǎng)運(yùn)營中心，企管中心和營銷中心等每個(gè)部門所需要完成的任務(wù)量及具體內(nèi)容。對于新一年的規(guī)劃，每個(gè)人都細(xì)心聆聽，這意味著完成任務(wù)以后，每個(gè)人都將進(jìn)入一個(gè)新的階段，15CrMoG合金管通脹跌破記錄上漲動(dòng)力缺乏.中鋼網(wǎng)的大成長與員工的小成長交相輝映，所有人腳踏實(shí)地的每一步，都將會被中鋼網(wǎng)的歷史所記載，規(guī)劃與奮斗目標(biāo)在實(shí)現(xiàn)過后，帶來的不僅是經(jīng)濟(jì)效益，更是這個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和前進(jìn)的力量。這是每個(gè)人的時(shí)代，這是中鋼網(wǎng)的時(shí)代。2015，中鋼網(wǎng)，為夢想起航。自2月12日起，唐山、昌黎地區(qū)主導(dǎo)鋼坯廠家對鋼坯價(jià)格執(zhí)行1990元的鎖價(jià)政策。

原本計(jì)劃今日各廠結(jié)束鎖價(jià)政策，開始對外報(bào)價(jià)。但由于市場形勢 不明朗，廠家較為迷茫，故午后主導(dǎo)鋼廠并未報(bào)價(jià)。據(jù)了解，小窄帶鋼表現(xiàn)欠佳，價(jià)格下滑10元；另節(jié)后唐山鋼坯庫存增量明顯，對鋼坯反彈形成一定的阻力。從 目前形勢看，短期內(nèi)Q345B無縫管將以消化庫存為主，價(jià)格不會有大的調(diào)整。